在企业管理中，设计有效的团队奖励方案至关重要。许多公司常误以为金钱奖励是唯一的激励方式，或采用一刀切的奖励系统，忽视过程只看结果，以及奖励方案无需更改。这些误解限制了激励效果。通过综合认可与奖励、职业发展等多维度策略，并定期评估调整，能更高效地激励团队，提升公司业绩。了解更多关于如何避开这些误区，并制定灵活、高效的团队奖励方案，让员工和企业共同受益。

中国商报/中国商网（记者 陈晴）新冠肺炎疫情带来的危机加速了实体商业线上布局的步伐，也促使商场、购物中心了解并尝试了当下最火爆的直播带货模式。但随着国内疫情得到有效控制，线下销售已逐步复苏，未来商场直播卖货是否还要继续？

2021年一晃已到年中，各大品牌商家刚刚结束年中大促酣畅淋漓的备战，正在总结经验，为双十一蓄力的同时，启博也迎来了品牌形象的升级，一个全新的启博正在向我们走来。

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