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公司不每年必须分红，关键在于经营状况与盈利能力。股东大会可选择将利润再投资，而非分红，并非违法。短期分红缺失不等同于侵犯股东权益，股东也无法单方面要求分红。合理分红策略、透明沟通及股东教育有助于实现共赢。